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铁路争先创优活动总结

类型:工作总结 时间:2011年6月3日

局党委把指导全局工会、共青团组织开展创先争优纳入党内创先争优活动总体安排,统一规划,统一部署,共同实施,共同考核,形成党群共建、创先争优的生动局面。
一、明确责任,健全共建制度。为加强对全局党群共建创先争优工作的领导,路局党委分别指导局工会、团委制定了关于在全局工会、共青团组织中深入开展创先争优活动的实施意见,明确在同级党委统一领导下开展工会、共青团创先争优活动的具体要求。在实施过程中建立了“四项制度”:一是建立党建带工建团建联系点制度。实行领导干部包建,把握工团组织创先争优活动的正确导向,把联系点建成示范点,促进以点带面;二是建立同级例会制度。形成经常性的情况沟通和信息交流机制,对创建活动中遇到的问题,联合进行调研内容'>调研,共同研究解决;三是建立督促指导制度。路局党委指定专人全程参与工团组织创先争优活动的推进,要求各级领导干部在检查指导党内创先争优活动的同时,一并指导工团活动开展;四是完善考核制度。把工团组织开展创先争优活动纳入路局党委年度党群工作达标创优内容,量化指标考核,推进工团创先争优活动的落实。
二、体现特色,实现整体共建。紧扣铁路现代化建设中心,突出在现场和岗位的作用,结合各自工作特点,把党内创先争优与工会、共青团组织的创先争优工作融为一体,推进全局创先争优活动整体开展。坚持活动目标同向。两级领导班子和基层党组织以创建学习型领导班子和“四强四优”为目标,不断加强两级班子和基层党支部、党员队伍建设,调动党员安全生产积极性。各级工会组织以创建“模范职工之家”为龙头,以“争当优秀工会干部”为主要抓手,以“争当先进职工”为落脚点,认真组织开展群众性的创先争优活动。各级团组织以“积极创建五四红旗团组织,争当优秀共青团员”为主要内容,积极发挥团组织的突击队、生力军作用。坚持活动方式共融。把日常党组织创建“党员示范岗”、“党员先锋岗”与工团组织开展的 “创工人先锋号”、“创青年文明号”等活动相结合;把党内各阶段主题实践活动与工会组织“保安全、保增长、保稳定、促发展”立功竞赛活动、团组织“学业务、展作为、树形象、创一流”活动相结合;把开展学习优秀共产党员活动与大力弘扬劳模精神、动员职工为促进铁路发展建功立业相结合;把加强党组织建设与加强工团组织建设相结合,实现创先争优活动的相互融合与发展。
三、发挥优势,做到互推互促。在开展党群共建过程中,充分发挥党工团各自优势,实行党支部包建支会和团支部、党员带职工、先进带后进等办法,实现了全局创先争优活动的相互促进。一是发挥党员“双重”身份的优势互推互促。党员既参加党内创先争优活动,也以工会会员的身份参加工会组织的各种劳动竞赛,党员用公开承诺自觉接受群众监督,用践行承诺的实际行动影响和带动职工群众岗位创先争优。二是发挥工团组织覆盖面广的优势互推互促。在创先争优中,广大党员通过工团组织群

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